לאחר אירוע מוחי

דיון מתוך פורום  בטיחות גהות ואיכות

03/04/2013 | 10:48 | מאת: א.

שלום, מה הנוהל מול המעסיק במקרה שעובד כבן 50 שנה, לקה באירוע מוחי קל שלא השאיר סימנים נוירולוגיים או מוטוריים ואותו עובד אמור להניע מלגזה, לפרוק סחורה כבדה וכדו' ?

לקריאה נוספת והעמקה
אירוע מוחי
שיתוף

התהליך המוגדר פשוט לביצוע. העובד צריך לפנות לחלקה לרפואה תעסוקתית בקופת החולים אליה הוא שייך ולהגיע לרופא תעסוקתי לבדיקה וכמובן להגדיר את סוג העבודה שהעובד מבצע במפעל. הרופא יבצע הבדיקות מהיבט תעסוקתי. אם יאשר את העובד לעבודה, אז יקבל אישור שיעביר אותו למעסיק, וחזרה לעבודה. אם הרופא לא יאשר אותו לעבודה המוגדרת, הוא לא יוכל לחזור ולבצע אותה עד לאישור של הרופא התעסוקתי.

שיתוף

מנהל פורום בטיחות גהות ואיכות

דר' ורד קויפמן
דר' ורד קויפמן
כימאית בוגרת האוניברסיטה העברית בירושלים. בעלת נסיון בתעשיה הכימית חומרי...
שאל שאלה חזור לפורום לרשימת כל הפורומים
אני מאשר/ת את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות של דוקטורס
תשמרו על קשר!