"שוכחים אותי"

שלום ד"ר אני עובדת כ"יד ימינה" של האחראית עלי. היא מתיעצת איתי הרבה פעמים, נעזרת בי, נותנת לי תפקידים שהיא עצמה הייתה צריכה לבצע , ולדבריה מאוד סומכת עלי ואפילו אינה מרגישה צורך לבדוק את עבודתי שלדעתה מתבצעת בשלמות ואפילו יותר טוב ממה שהיא היתה מסוגלת לבצע, (לפי דבריה). לאחרונה היו מקרים בהם האחראית שכחה אותי . לדוגמה:- 1. אירגנה קורס כאשר אני צריכה להיות אחת המנחות בקורס ואפילו לא יידעה אותי על פתיחת הקורס ועל תאריכי הקורס ועל מה בדיוק היא רוצה שאלמד בקורס. (דבר הקורס נודע לי במקרה מהמשתתפות בו .) 2. אני לא מקבלת חומר ולא מדווחת בנושאים הקשורים אלי, ולדבריה היא העבירה לי את החומר. (דבר שאינו נכון). 3. במפגש אחרון מסכם (של קורס אחר שהייתי שותפה בהעברתו), שהיה גם כטקס סיום, הוזמנתי שעתיים לפי המועד (למרות שהמועד היה ידוע כחודשיים קודם לכן) ,בטענה "שהכל נעשה ברגע האחרון", דבר שידוע לי כלא נכון, אבל לאחראית שלי כנראה לא היה נעים להודות שוב בפשלה. ברור לי שהאחראית עלי עסוקה מאוד , ויכול לקרות מצב ששכחה להזמין אותי, אבל לא ברור לי למה זה קורה כל כך הרבה פעמים. כיצד עלי לנהוג במקרים אלו?? מירי

מירי שלום מאחר ואתן עובדות באופן קרוב הדרך הטובה ביותר היא לשבת לשיחה ידידותית איתה ולומר שהרגשת קצת פגועה מכך שנשכחת. לא כדאי שתסחבי את הענין בליבך גם בשביל עצמך וגם בשביל יחסי העבודה. בברכה ד"ר אורן קפלן

היא מחמיאה לך על עבודתך, אבל כנראה בסתר ליבה מקנאה ו"שמה לך רגל". שיחה ישירה לא תעזור, היא לא תודה בכך. אם את טובה בעבודתך אולי כדאי לך לפנות לממונים עליך שיעבירו אותך לתפקיד אחר.