מה דעתכם על המראיין בראיון עבודה?
דיון מתוך פורום פסיכולוגיה קלינית
לאחרונה יצא לי לעבור מס' ראיונות עבודה, ושמתי לב לתופעה שהמראיינים מצדם לא מגיבים בד"כ לא לחיוב ולא לשלילה. ושמאוד מאוד קשה לפענח מה הם חושבים, מרגישים וכו'. ובמקרה הטוב הם אומרים בד"כ: כן, נכון, אמת.... או מהנהנים וברגע שהם שואלים שאלות שאני משערת חשובות להם "דופקים מאין מבט חודרני" ובערך משחקים אותה בלשים, שמשום מה, מה שהם מחפשים זה לא את היתרונות של המועמד, אלא דווקא את החסרונות, חולשות וכו'. כאילו הם מחפשים "רוצח פוטנציאלי" או משהו בסגנון. השאלה שלי מה זה אמור להביע. הרי לא הגיוני למרות שזה די מצחיק אותי לפחות. שהכניסו את כל המראיינים לאיזה חדר והורו להם איך להתנהג להגיב וכו'. אשמח לתגובות וחג פסח שמח לכולם.
ש' יקרה, להיות בעמדה של מרואיין זה לא קל ולא נעים. זהו באמת מצב של עמימות, ולא תמיד ברור לנו מה עלינו לספק שם, בראיון. אני מניחה שכדי להפיק מהמרואיין תגובה אותנטית במידת האפשר, המראיינים נוטים להישאר נייטראליים בתגובותיהם, ולנסות לא להטות את המועמד בכיוון של רצייה. חשבי על זה: כאשר אנחנו לא יודעים אם רוצים אותנו אסרטיביים או קונפורמיסטיים, יש סיכוי טוב יותר שנתנהג 'כמו שאנחנו באמת'. זהו בדר"כ מצב רצוי עבור המראיין, שכן אז הוא יכול לעמוד על טיבו של המועמד. מקווה שתצליחי למצוא מהר עבודה כלבבך, ושתכונותייך הטובות יזכו להערכה הן בראיון והן לאחריו, בעבודה. חג שמח ליאת