מה עלי להחליט??

שלום רב,למומחים!אני קודם אציין שאני מאוד נהנית מהפורום הנהדר עכשיו ככה ברצוני להתייעץ על דילמה שיש לי אני בחורה בת22 ועזבתי כרגע מקום שניהלתי במשך 3 שנים אני הודעתי לעזיבתי ויתרתי על פיצויים על מנת שאני יוכל להשאיר לי שם דלת פתוחה בסוף יצא שהוציאו לי שם שם רע ופשוט גרמו לי להיות כאילו באמת עשיתי דברים נוראיים אגב מה שלא קרה (העליתי כבר את הנושא בעבר)עכשיו ההתלבטות שלי היא כזאת אני מאוד רוצה ליצור קשר עם המנכלית שהיא בעלת החברה ובאמת בשביל לסדור מעגל כך אני מרגישה בכל אופן,אני מאוג רוצה לדבר איתה ולמר לה בשיא הפשטות שאני מאוד מעריכה אותה ונהניתי לעבוד שם ונתתי את נשמתי כאשר ההיתי שם ולא נעשו הדברים שהוצגו לפנהים ואני ממש רוצה לומר לה זאת כי זה מאוד מפריע לי כי ממש נתתי את כל כולי כאשר ההיתי שם מה אתם חושבים ללכת על זה או להניח לזה איזה השלכות אתם חושבים שיהיו לכך והאם אני מתעסקת בזה יותר מיד אשמח לתשובות מקצועיות מצידכם וגם ממשתתפי הפורום אני אשמח לשמוע ממש תודה!!!

שלום ירין, אני זוכרת את הודעתך הקודמת בנושא, וברור לי שאת מאוד מוטרדת וזקוקה לאיזושהי "סגירה" (closure) יותר טובה של הדברים. אני לא יכולה לדעת מה יהיו ההשלכות המציאותיות של פנייה למנכל"ית (האם באמצעות הפגישה איתה תרגישי הקלה או חלילה תיפגעי יותר), ובכל מקרה רק את תוכלי להגיע להחלטה. לפני שתיגשי לטפל בדברים ברמה החיצונית, המציאותית, אני רוצה להציע לך לטפל בדברים ברמה הפנימית (הנפשית). אני מתכוונת לאיזושהי עבודה של חשיבה על מה שקרה בעבודה ועל מה שקורה לך מאז שהתפטרת: כיצד ניתן להבין את ההתרחשות הזו? מהו החלק שלך ומהו החלק של אחרים במה שקרה? האם תהליך כזה מוכר לך מזמנים או מקומות אחרים בחיים? מה היית רוצה ללמוד מכל זה? מה את רוצה לקבל מהמנכל"ית, והאם סביר לצפות לכך? ויש עוד המון שאלות שאפשר לשאול, ולהפוך בנושא מכל הכיוונים לפני שאת ניגשת ליזום את הפגישה עם המנכל"ית או בוחרת לעזוב את זה. את יודעת, עבודה כזו של חשיבה לפעמים קל יותר לעשות בחברת אדם נוסף, חבר/ה קרובים או אדם חיצוני כמו פסיכולוג. המון הצלחה, אורנה ראובן-מגריל