שאלה

דיון מתוך פורום  פסיכולוגיה קלינית

04/02/2004 | 07:28 | מאת: +

בוקר טוב! רציתי לדעת אם יש להתייחס בהומור לעובד שהוא בסדר גמור אך יש לו בדיחות שטיפ טיפה פוגעות.

04/02/2004 | 08:13 | מאת: גליה

האמת זה אופי אני מכירה אדם כזה אישית ובהתחלה זה פגע בי היום למדתי שזה הוא ואני לא נפגעת ואפילו צוחקת כמובן שאם עוברים את גבול הטעם הטוב צריך להתריע בי בהצלחה

04/02/2004 | 08:16 | מאת: קרפדי

חוש הומור פוגעני הוא אחת הצורות של ציניות . ציניות בהרבה מקרים היא מסווה לאיזה חוסר בטחון או תחושת פגיעות או משהו בתחום. בשורה התחתונה, אפשר לקחת את הבחור לצד ולהעיר לו בעדינות על חוש ההומור הלא מוצלח שלו וולבקש שיחליף את הבדיחות.

04/02/2004 | 23:22 | מאת: ד"ר אורן קפלן

שלום אני מסכים עם התגובות הקודמות. במידה וזה פוגע בך את יכולה לומר את זה בצורה ישירה ולבקש להוריד את הנושא מסדר היום. כדאי לשקול האם יש לשיחה כזו גם צדדים שליליים, לא כל אחד בנוי לקבל ביקורת ולהתמודד איתה. לפעמים אפשר להעביר את המסר דרך אדם שלישי שמכיר את שניכם ויוכל להסביר את הדברים בדיסקרטיות. הכל תלוי בסוג היחסים ביניכם הן ברמה האישית והן ברמה הפורמלית של מקום העבודה. בברכה ד"ר אורן קפלן

מנהל פורום פסיכולוגיה קלינית