תשובה שלילית מהבוס
דיון מתוך פורום פסיכולוגיה קלינית
שלום רב, אני עובדת כ-4 שנים באותה חברה. בתחילה התקבלתי לתפקיד שולי בחברה והייתי מעין "כלבויניק", אך עד מהרה התקדמתי וקודמתי בתפקיד וכיום אני אחראית על חטיבה מסויימת בחברה. חטיבה זו היא אחת החשובות ביותר בחברה ,אם לא החשובה ביותר!!! אני משקיעה את כל כולי בעבודה , לא פעם זה בא על חשבון חיי הפרטיים.הבוס שלי מידי פעם אומר לי עד כמה הוא מעריך את עבודתי ועד כמה הוא שבע רצון. לפני כחודש יזמתי שיחה עם הבוס לגבי העלאה במשכורת, הוא הקשיב לבקשתי, היה אמפתי והבטיח לחזור אליי.היום לאחר חודש נפגשנו ותשובתו הייתה שלילית לחלוטין. אין העלאת שכר, נקודה. הפגיעה הייתה קשה, לא יכולתי לצאת להגנתי , שירבבתי מספר מילים ואמרתי לו שכל אחד יעשה את שיקולו. בנוסף ציינתי לפניו שאעבוד את שעות העבודה שרשומות בחוזה. יצאתי מחדרו והלכתי לביתי. אין טעם לפרט עד כמה אני משקיעה ואין טעם לפרט עד כמה דמות מרכזית ודומיננתית אני בחברה, מה שגם נאמר על ידו היום, שאני אבן יסוד מאוד חשובה במערכת.נפגעתי, בכיתי וכעסתי.מחר ומחרתיים אינני מתכוונת ללכת לעבודה שכן הפגיעה קשה. מה עליי לעשות? אך בכל זאת אוכל לדבר איתו?אנחנו ביחסים מעולים ואני היחידה בחברה שהתקשורת בנינו זורמת.אני חייבת לציין שמשכורתי לא גבוהה , משכורת ממוצעת במשק ולכן כל כך נפגעתי כי יש מקום להעלאה אף חלקית. ברור לי שלא אמשיך לתת את מה שנתתי עד כה למרות שזה יהיה קשה מבחינתי שכן אני לא טיפוס שמשחק משחקים.האם זה נכון לא לפקוד את מקום העבודה מחר? סה"כ אין לי כוונה לעזוב אך ברור לי שלא אוכל להמשיך באותם תנאים שכן מבחינתי זה בגדר ניצול. אודה על עיצה בהקדם. תודה רבה, כרמית
כרמית שלום אני מציע לך ללכת בכל זאת לעבודה ולא לשחק משחקים של כוח. את יכולה ליזום שיחה עם הבוס שלך ולומר לו עד כמה נפגעת. אם את שוקלת באמת להתפטר ולמצוא עבודה אחרת את יכולה לומר גם את זה בצורה טקטית ולא בתוקפנות. הוא צריך להבין את משמעות התגובה שלו מבחינתך. את צריכה לבקש ממנו להסביר את תגובתו ומדוע נענית בשלילה. האם זו תשובה שלילית באופן מוחלט או שצפויה העלת שכר בעתיד הנראה לעין. אין מקום כעת להתפרצות רגשית למרות שמבפנים את מתפוצצת. האיפוק יפעל רק לטובתך. את פעולות המלחמה תוכלי תמיד ליזום, גם מחרתיים זה לא מאוחר מדי. במקרים כאלה עדיף לספור עד 10 ולנהוג בצורה שקולה, בראש ובראשונה לטובתך. בברכה ד"ר אורן קפלן
עם זאת, אני מבינה לליבך. יש בוסים חצופים שרוצים שילקקו להם- ממש ככה. ולא מעריכים עובדים. כלומר, שיש עובדים שהם מובנים מעליהם. באמת כדאי שתבהירי לו היטב את מה שאת רוצה להבהיר, תעשי את השיקולים שלך ואולי , אם זה יהיה נכון לך, תשקלי לעבור למקום שיותר מעריך את קריעת התחת שלך, סליחה על הביטוי. אין הרבה אנשים שנותנים את הנשמה שלהם לעבודה וכדאי שהבוסש לך יבין את זה ומהר.
ד"ר קפלן שלום, ראשית אני מודה על תשובתך המהירה. פעלתי כפי שהצעת והלכתי היום לעבודה. בבוקר הבוס הגיעה למשרד בדיוק לדקה( נראה לי שזה פשוט לבדוק אם הגעתי)ואז הוא יצא לפגישות מחוץ למשרד. הוא בירך לבוקר טוב והשבתי חזרה בקרירות.בשעות הצהריים הוא התקשר אלי ושאל האם אני כועסת עליו? תשובתי הייתה שזה לא כעס אלא פגיעה. הוא אמר שאם אשמע את מה שיש לו להגיד , לא אפגע ושהוא מאוד מעריך אותי ויוכל לפצות אותי בדרכים אחרות השבתי לו שזו הסיבה שכל כך נפגעתי בגללה, כשם שאני נותנת ומשקיעה כך גם מצפה לקבל וששיחה זו היא לא לטלפון כיוון שאני יכולה לשמוע ולא להגיב, לא הייתי לבד במשרד.הוא המשיך לשרבב עוד מספר מילים ושאל אותי עם אני ברוגז איתו. השבתי שלא ושאני לא משחקת משחקים. שיחתו הייתה מוזרה ביותר, בייחוד באופן המילים שיצאו מפיו. הרגשתי שזו שיחה של בני זוג לאחר ריב, שצד אחד מתחנף ומנסה להתפייס במעשים ובדרכים שונות.אני יודעת וכמובן הוא יודע שהעלאת שכר צריכה להיות כאן.משכורתי מאוד, מאוד נמוכה ביחס לתפקיד אותו אני מבצעת.מה גם שהחברה בה אני עובדת מאוד משגשת. אני מסורה לעבודתי ומקצועית ביותר.עושה את עבודתי נאמנה ובשקט ללא כל התרברבות להצלחותיי. אך עליי לנהוג? האם להמשיך להתנהג בקרירות?הפגיעה קשה ולכן אני לא יכולה לדבר איתו, זה לא נובע ממשחקים וכו'.בנוסף אני רוצה לציין שלא הייתי רוצה להתפטר אך כמובן לא להמשיך בתנאים אלה שהרי זה ניצול. מה השלב הבא שעליי לנקוט??? תודה רבה כרמית