ל HERRA יציאה מהארון

דיון מתוך פורום  פסיכולוגיה קלינית

25/12/2001 | 10:30 | מאת: הרמס פינסון גלרסה

HERRA שלום כאשר תקף אותי הדיכאון לפני כ עשרים חודש לערך הדבר הראשון שעשיתי היה "לצאת מהארון " במקום העבודה ובפני המשפחה משום ששמירה על "דיסקרטיות" במקרה הנדון היתה מחייבת אותי לעזוב את מקום העבודה העבודה בלא לקבל פיצויי פיטורין. כאשר את אומרת שהפורום מאפשר לך את האלמוניות את מעודדת את התפיסה ש "דיסקרטיות " היא דבר קדוש בעוד ששמירה על דיסקרטיות יכולה לגרום סבל נפשי מיותר ואובדן כסף

25/12/2001 | 12:55 | מאת: איתן

סלח לי שאני מתערב. אבל ההשווה שלך לא נכונה. יש דיסקרטיות ויש דיסקרטיות. כאן זה פורם שניכנסים לכאן כל מי שרוצה. אתה לא יכול לדעת למי אתה כותב. זה לא כמו שאתה רואה את הבן אדם לידך ואתה יכול להגיב למה שאתה רואה. בכל אתר באינטרנט יכולים להכנס לך אנשים בשם בדוי. וכפי שאתה בוודאי יודע בנות מטרידים הכי הרבה. לכן זאת זכותן להסוות את עצמן. במיוחד בפורם רפואי שמדברים ומספרים על דברים אישיים. כך גם זכותי וזכותך להשתמש בשם בדוי. כדי שלא יטרידו אותנו. כי אתה לא יכול לתפוס מפה אף אחד. ולהכניס לו מכות (חבל) יש פה כמה שהייתי קובר אותם באיזה אגם:))) חוץ מזה בקשר לעבודה. אף בעל חברה לא היה רוצה שמישהו מהחברה יקפוץ לו מהגג. או יעשה משהו שיפגע לו בעסק או בתדמיד של העסק. יש מיקרים מסוימים. שאין ברירה אלא לכפות. ואם אני הייתי בעל חברה גם אני הייתי רוצה לדעת למה עובד שלי בא אם פרצוף של 9 באב. אני לא הייתי רוצה שמישהו יסבול לי או יתאבד לי בחברה. לכן הייתי לוקח אותו לחדר והייתי מבקש לדעת למה. במיוחד שזה כפי שתיארת נמשך הרבה זמן ולא שבוע שבועים. איתן

25/12/2001 | 14:10 | מאת: שלומי

סתם מתוך סקרנות, את מי מהפורום היית רוצה לקבור באגם ? (קצת קיצוני , הלא כן ?)

25/12/2001 | 14:24 | מאת: HERA

הפורום, בניגוד למקומות עבודה ו/או הסביבה הקרובה, לא מחייב אותי לשום דבר! אם מחר אני אחליט להעלם מפה (מכל מיני סיבות) זה לא ייפגע בתפקוד שלי או של הפורום. לעומת זאת, ה"יציאה מהארון" במקום העבודה - שהיא אגב החלטה אינדיבידואלית - קשורה לעוד הרבה גורמים סביבתיים. אני חושבת, שכל אחד צריך להחליט בהתאם לשיקולים שלו. במקום העבודה שלי, שבו היינו צוות קטן ומגובש, מי שהיה צריך לדעת על הבעיות שלי, ידע! וגם זה מתוך בחירה שלי את מי לשתף, אם בכלל! השיקול שהצגת פה, כנגד הדיסקרטיות, תופס רק במקרים שיש צורך פנימי לשתף, או שבאמת העבודה יכולה להיפגע ואז צריך שההנהלה תדע את המקור.

מנהל פורום פסיכולוגיה קלינית