ראיון עבודה

שלום! לפני זמן קצר הייתי בקבוצת מיון לתפקיד ניהולי . במהלך תהליך המיון הובהר לנו שלאחר תרגילי הסימולציה והדינמיקה הקבוצתית יסוננו חלק מהמועמדים ואני הייתי בין המסוננים. יצאתי בהרגשה שהיה פיספוס במקרה שלי שכן הגעתי ליום המיון לאחר ביום שלפניו גם הייתי ביום מבחנים לעבודה וביום שלפני כן סיימתי שירות מילואים של כחודש בשטחים. רציתי להתייעץ עם מומחה איך עליי לתקן את המעוות לגבי אותו יום מיון ואיך אוכל להמנע בעתיד מתופעה חוזרת . הרגשת הפספוס שלי נובעת מהכרה רציונלית ביכולות האישיות והבין אישיות שלי וגם הכרה בחסרונותי . ספציפית לתפקיד המיועד אני חושב שהייתי מתאים בגלל שביצעתי תפקידים מאוד דומים בעבר. בברכה דורון

אני עונה לך לא כמומחית אלא בתור עצה ידידותית - בדוק אם יש לך אפשרות לבקש שישקלו מחדש את מועמדותך. אם אתה חושב שאתה מתאים לתפקיד, וחש שלא היית במיטבך-בקש הזדמנות נוספת, כמובן אם זה לא מאוחר מדי. בהצלחה!!!

דורון שלום במידה ותהליך המיון בוצע בחברה חיצונית למקום העבודה המיועד אתה יכול לבקש מהם פגישה בתשלום לקבלת היזון חוזר על ביצועיך. אם מדובר בחברה רצינית תוכל בד"כ להתייעץ עם פסיכולוג וראשית להבין מה מקור הבעיות. בהמשך במידה ותרצה תוכל לפנות לפסיכולוג תעסוקתי המתמחה בנושא מיון והכוונה מקצועית. בברכה ד"ר אורן קפלן