האם שפעת היא תאונת עבודה

אני בבית עם שפעת שנדבקתי מעובדים שהגיעו חולים לעבודה. השאלה שלי למה אני צריכה לקחת ימי מחלה על השפעת וזה לא נחשב לתאונת עבודה בגלל עובדים שמגיעים חולים ומדביקים אותי. נראה לי שזה יותר תאונת עבודה מאשר לעקם את הרגל על המדרגות בעבודה.

אם תפקידך לטפל בחולים או אפילו בקהל לא מבוקר הרי שיש כאן סבירות להכרה במחלה כתאונה. אם מקום העבודה מעודד אנשים לבוא חולים לעבודה, לא מקיים התקנים לצפיפות, איוורור והגיינה אולי יש לך קייס. אבל תמיד יוכלו לטעון (אולי שלא בצדק אבל כדין) "הגברת שוהה במקום העבודה 8 שעות ומחוץ לו יתר היום, הסבירות להדבקה פחותה מ50% ולא ניתן לחייב אותנו באחריות.

יש בדבריך הרבה. אבל, נניח עובד חס וחלילה קיבל התקף לב בעבודה בגלל שהרגיזו אותו. גם אם היתה לו היסטוריה של בעית לב/עודף משקל/לחץ דם גבוה, יש סיכוי סביר שיכירו בו כנפגע תאונת עבודה. או תאונת דרכים בדרך לעבודה/מהעבודה גם אם העובד נהג פרוע ביותר וגם אם יהיה אשם בתאונת הדרכים יוכר כנפגע תאונת עבודה. דעתי היא שרוב מקומות העבודה רואים בעין לא יפה עובד שלא מגיע לעבודה אפילו חולה, והמדינה לא מכירה בזה כתאונת עבודה נגיד אפילו חריגה או באופן חלקי, כי המשמעות היא כספית ותו לא.

אכן התקף לב שניתן לשייך אותו למריבה בעבודה הוכר בבית המשפט כתאונה או מחלה תעסוקתית (לא זוכר בדיוק). לעניננו מדובר בסוגיה משפטית הכרוכה בהרבה כסף ואינטרסים. אנחנו כאנשי בטיחות חיבים לדאוג לתנאי עבודה שיקיטינו את הסיכון בהדבקה: אוורור, צפיפות, הגיינה, חימום, קירור, לחות, אבק, עומס עבודה וכו' זאת בלי לקחת אחריות על התחלואה. יש למנוע הגעת עובדים חולים בלי להערים קשיים, לאפשר עבודה מהבית וכו' יותר טוב עובד חולה בבית יומיים מאשר צוות מקרטע שבועיים.

נועה יקירתי, איך את יכולה להוכיח שנדבקת דווקא מחברים לעבודה ? הרי וירוסי השפעת נמצאים בכל מקום??!! באותה מידה יכולת להיבדק מנוסע שישב לידך באוטובוס, או משכן שירד במדרגות בצמוד אלייך והתעטש לידך ., או מהחברה של בתך שבאה לבקר אתכם ולמחרת התברר שהיא חולה בשפעת. , או מכך שביקרת אתמול בסופרפארם וליד הקופה מישהו השתעל לידך. קצת/הרבה מוגזם לשייך שפעת לתחום של תאונות עבודה....

ומה עם צהבת לדוגמא? גם על זה אפשר להגיד שלא ממקום העבודה, גם לצוות רפואי. קרוב עבד בבית חולים וחלה בצהבת קשה, אמרו לו שזה לא מבית החולים, אלא יכול להדבק בכל מקום, ולכן זו לא תאונת עבודה ולא צריך לשלם לו דמי מחלה לכל התקופה שהית החודשים ארוכים.

אני לא יודעת אם יגאל ונועה זה אותו אחד , אבל בכל מקרה - צהבת - יש כמה סוגים, ולגבי כל אחד מהם, אפשרות ההדבקה זה סיפור אחר.. כך שאם נועה או יגאל מבקשים לדעת איך ואיפה אפשר להידבק באחד הסוגים, ולא רק בתחום בית החולים, ותלוי גם מה מהות העבודה בבית החולים, כדאי שתשאלו בפורום "מחלות זיהומיות". מההודעה שרשמת לא ברור כלל באיזו צהבת מדובר ולא ברור כלל מי האיש המוסמך שעל סמך מידע כללי ולא ספציפי כזה החליט שלא מדובר בהידבקות בבית החולים. אלא אם כן אינך יודע את כל הפרטים, ולכן בכל מקרה - הכתובת לתשובות היא רופא בלבד.

אני לא נועה אני מתיחס רק לצד של האם הצהבת יכולה להיות תאונת עבודה ולא מחלה על חשבון העובד בבית החולים בצוות רפואי. לא מתיחס האם אפשר להדבק בבית חולים.

יגאל, עד כמה שאני מבינה.... - תאונת עבודה זה כאשר מישהו נופל מסולם במסגרת עבודתו, מישהו נחתך ממכשיר, נכווה במעבדה, נופל מפיגום, נופל משהו על ראשו, נכנס לו משהו לעין, נפגע בתאונה בדרך לעבודה והביתה, ועוד ... לגבי צהבת , אני מסבירה שוב - יש כמה סוגים של צהבת (a,.b.,c)' ואם מישהו יכול להידבק במסגרת עבודתו בצוות רפואי, על זה יכול לענות לך רופא מומחה למחלות זיהומיות או אפילו רופא משפחה. לגבי מחלה על חשבון ימי מחלה של העובד, באם הוכח שהוא אכן נידבק עקב עבודתו, זה צריך לשאול מי שמבין ועוסק בדיני עבודה או בכללים של הביטוח הלאומי.