ויתור סודיות רפואית - היש מקום לדאגה?

שלום, אני בחור די צעיר, אקדמאי, עובד בעבודה מכובדת. בעבר נפגשתי אצל בפסיכיאטר של הקופה ואובחנתי כחולה דיכאון ונטלתי ציפרלקס תקופה. ציינתי בתמים בפני הפסיכאטר כי התנסיתי בקנביס ועוד בצעירותי וזה נרשם בסיכום ביקור. כעת אני פוחד שכאשר אתבקש לחתום על טופס ויתור סודיות סיכום ביקןר זה יהיה נגיש בפני המעסיקים וחברות הביטוח. האם כאשר אני מוותר על הסודיות הגישה היא רק לאבחנות ותרופות או לכל התיק הרפואי כולו כולל סיכומי ביקור? תודה. מקווה שלא הרסתי לעצמי את החיים בטעות. עובדת האבחנה היא בסדר, והציפרלקס בסדר - זה מקובל, סטטיסטית לא מעט מטופלים בכך ומתקבלים לעבודות ומקבלים ביטוחים פרטיים. אך התנסות בסמים - זה קו אדום בפני לא מעט.

ויתור סודיות רפואית אכן נותן גישה גם לסיכומי ביקור ולכל התיק הרפואי מהעבר וההווה (וכמדומני גם בעתיד, אך איני בטוח), אך נשאלת השאלה - למה בכלל להגיע לויתור סודיות רפואית? אצטט מענה משו״ת של עורך דין באתר ynet בנושא, אשר מראה שדרישה של מעסיק פוטנציאלי מהמועסק לעתיד של ויתור גורף על סודיות רפואית, מהווה כמעט תמיד עבירה על החוק ואין לדרוש זאת מהמועסק לעתיד בשום אופן ברוב המצבים והעבודות, למעט בעבודות מאוד מסויימות אשר גם בהם, אין צורך כמעט אף פעם בויתור סודיות גורף, אלא רק מעבר של בדיקות בהווה (ולא גישה למסמכים מהעבר): 1.שאלה: מתי ובאילו סוגי עבודה מותר למעסיק על פי חוק לדרוש ממועמד או מעובד לוותר על סודיות רפואית? תשובה: לאור קביעת בתי הדין לעבודה כי עובד חייב לגלות רק מידע רלוונטי לעבודתו, הדרישה לוויתור גורף על סודיות רפואית מהווה בדרך כלל דרישה שלא כדין. ניתן להצדיק דרישה כזאת רק במקרים נדירים, בהם כל תקלה במצבו הבריאותי של העובד עלולה להשפיע באופן מהותי ומשמעותי על יכולתו לבצע את תפקידו, או להטיל סיכון משמעותי על המעביד או על מקבלי העבודה מהמעביד. לדוגמא: עובדים בסביבת עבודה מסוכנת, עובדים בתעשיות מזון ותרופות וכו'. 2.שאלה: האם במקום ויתור על סודיות רפואית יכול העובד או המועמד לבקש לעבור בדיקות ספיציפיות הרלוונטיות לסוג העבודה, ולא לחשוף את כל התיק הרפואי? תשובה: במקרים בהם נדרש עובד לוויתור על סודיות רפואית, עליו לבחון האם ביצוע התפקיד אכן דורש גילוי כל כך רחב של מידע רפואי. בעקרון, ניתן לחשוב על מעט מקרים בהם נדרש גילוי רפואי מלא. בדרך כלל, ניתן לספק את צרכי המעסיק במידע רפואי ספציפי או בביצוע בדיקות רלוונטיות. כך, למשל, סביר להניח שעובדים בענף המזון או התרופות נדרשים לספר מידע רפואי רחב. אולם, גם אז ניתן להתנגד לחשיפתו של כל התיק הרפואי, שכן המעביד בענפים אלה לא צריך להיות חשוף למשל למידע על מצבו הנפשי של העובד. לכן, מעסיק בענף המזון והתרופות יכול להסתפק בבדיקה שתוודא כי העובד אינו חולה במחלות שעלולות להשפיע על עיסוקו. יש עוד פרטים ויוצאים מן הכלל מהמענה הכוללני הזה, ובדרך כלל הויתור הנ״ל הוא רק בעובדי מדינה, ולא בשאר עבודות. אם אתה מתכוון לעבוד באחד מהעבודות הנ״ל, אזי שכנראה תהיה לך בעיה, באם המעסיק ישים לב לסיכום ביקור שמפליל אותך. גם במקרה של אחד מהעבודות הנ״ל שבהם מותר למעסיק לדרוש ויתור כזה, אפשר לנסות את המזל, אולי המעסיק לא ישים לב לסיכום ביקור הספציפי הזה. גם אם הוא ישים לב, ניתן לפעמים (כתלוי באופי המעסיק, אם רך או קשה) לרכך את המעסיק ולהוכיח לו שהקנביס בעבר הרחוק לא פוגע בכושר והתאמת העבודה הנוכחית אליך. רק באם המזל לא ישפר עליך ותאלץ להיות מסורב לעבודה זו, אזי תפנה לעבודה אחרת שאינה מצריכה ויתור ס״ר. צריך לבדוק אצל מי שמבין, אם לאחר שניתן למעסיק וס״ר, אם אפשר להחזיר את הסודיות לאחר הסירוב לעבודה, אך בכל מקרה אסור למעסיק להפר את הסודיות ולתיתה למישהו אחר, כך שאין לו מה לעשות עם המידע הרפואי עליך לאחר שסירב לקבלך לעבודה, גם באם הויתור ישאר ואי אפשר לבטלו. בנוגע לחברות ביטוח זה יותר בעיה.. בכל מקרה, בהצלחה בהכל!

זאת אומרת שאני צריך להשלים עם כך שלא יהיו לי עוד "חיים נורמטיביים" ואף "לזרוק את התואר לפח" - חברות הביטוח היום משהו מאד בסיסי בחיי האדם, ואני אדם צעיר עם עוד עשורים של חיים לפניו -- בשביל משכנתא ורכישת בית אני מחויב בביטוחים הרי. עצוב שברגע אחד של חוסר במחשבה ותמימות הרסתי לעצמי את החיים כך.

האמת שעניתי בטעות בקשר לחברות הביטוח, איני בטוח שאכן יש יותר בעיה איתם בנוגע לזה, אף שבכללי זה כמדומני כך (לפי איך שקראתי, באינטרנט, מבלי לחקור לעומק..) , אבל ניתן להגיע איתם להסכם וגם לא בהכרח שיעשו לך בעיה משימוש חד פעמי שאינו גובל בהתמכרות. גם בהתמכרות איני יודע האם מהווה הפרעה של ממש בהתנהלות עם חברת הביטוח. כך שבקשר לזה עדיף שהדוקטור (או מישהו אחר שמבין בזה) יענה. בכל אופן, בקשר לעבודה לא אמור להיות בעיה, ואת זה אני יודע בבירור, כפי מה שהעתקתי לך מהאתר הנ״ל.

שלום תשובתו של מני מקיפה ונכונה. ככלל, אם מדובר בשימוש בגראס שהיה כהתנסות חד פעמית או ספורדית- אינני רואה מניעה או הפרעה לעבודה כזו או אחרת שכן למרבה הצער הדבר פשה מאוד במקומותינו. לאלה שטרם התנסו בחומרים הללו, אפילו ה׳קלים׳, ממליץ לא לנגוע בזה אפילו לא פעם אחת! כי זה איננו מעשה שהינו לטובתכם! בכל אספקט שיבחן אלא אם הדבר נרשם על ידי רופא!