פיטורים

שלום, אני בסיום 3 חודשי לידה. משיחה עם המעביד נראה כי התפקיד עליו דיברנו כי אאייש עם חזרתי לא בטוח שייפתח. זה אומר שמפטרים אותי. משאבי אנוש אמרה לי שמגיע לי הודעה מוקדמת של חודש וחודש וחצי נוספים בשל היותי לאחר לידה. האם כך ? מה הם זכויותיי עם סיום יחסי עובד ומעביד לאחר לידה. אשמח אם תפני אותי גם לחוק הכתוב תודה מראש !

לא חזרתי. סיימתי את חופשת הלידה ונראה כי התפקיד שהובטח לי לא בטוח ייפתח ולכן הם רוצים לתת לי את התנאים בדומה לפיטורים. ממה שקראתי מדובר ב- 45 ימים והודעה של 30 כלומר סה"כ שכר ותנאים מלאים של חודשיים וחצי. האם כך ?