שאלה שלא נענתה בתשובה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום רב אני חתומה בחוזה רגיל עם העבודה במשכורת בסיסית, אני בשבוע 25 ויש חשש לעובר לאיזו שהיא בעיה הנקראת היפוספדיאס, הדבר דורש ממני בדיקות רבות והאחראית שלי מתעצבנת עלי ועל כך. אבל אין לי ברירה וגם לא אני קובעת את תאריך הבדיקה והשעה האם היא יכולה כך להתנהג אלי? כדאי שאפנה למשאבי אנוש במקום עבודתי ואתלונן? האם יש לה אפשרות להרע לי את התנאים ולהעביר אותי למחלקה אחרת בה אני לא הייתי רוצה להיות? תודה מראש
לקריאה נוספת והעמקה
שלום רב, היא אינה יכולה לעשות לך דבר ולא חצי דבר. ככה זה הריון ואילו לה היתה בעיה בהריון גם היא היתה מבקשת שיתחשבו בה אז שתואיל בטובה להתחשב. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד