העדרות מעבודה לצורך מעקב גדילה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
שלום רב, שאלתי היא בנוגע לאישה אשר נעדרת מעבודתה לצורך ביקור בטיפת חלב למעקב גדילה/חיסון. האם על המעסיק לשלם עבור העדרויות אלה כמו במקרה של 40 שע' העדרות במהלך ההריון?
לקריאה נוספת והעמקה
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
24.06.09 | 12:33
שלום רב, לראייתי לאישה יש סל של 40 שעות לכל מיני בדיקות השימוש בסל לשיקול דעתה ולכן התשובה חיובית. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
