פיטורים לאחר חופשת לידה ארוכה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

17/05/2009 | 16:06 | מאת: עמית

עבדתי במקום עבודתי שנתיים, ויצאתי לחופשת לידה בת שנה, האם המעסיק חייב להחזיר אותי לעבודה (טרם עברה שנה) אם לא יחזיר אותי , מה נדרש לשלם ?

לקריאה נוספת והעמקה

שלום רב, הוא אינו חייב להחזירך לעבודה. עליו לשלם לך בעבור 30 ימי הודעה מוקדמת. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה