התייעצות דחופה - תודה!

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

13/05/2009 | 09:55 | מאת: גג

אני בהריון שבוע 11. עובדת כ-4 שנים אותו המקום. לפני כשבוע,הבוס שלי זימן אותי לשיחה ועדכן אותי כי זוהי שיחת שימוע ומאחר ויש קיצוצים במקום העבודהף, הוחלט לקצץ אץ משרתי. באותה השיחה עדכנתי שאני בהריון, הבוס שלי שמח ועדכן שאם כך ,לא ניתן לפטר אותי ואני יכולה להיות שקטה. אבל........ מסתבר,שמאחר ובכל מקרנ צריך לקצץ משרה, יש בכוונת ההנהלה להעביר אותי מתפקידי למקום אחר ,אגף אחר, תפקיד אחר לגמרי. האם מבחינה חוקית ניתן לעשות את, בהנחה שהשכר ושעות העבודה נשארות כפי שהן כיום? מיואשת, תודה.

לקריאה נוספת והעמקה

שלום רב, האם התפקיד פחות או יותר דומה?

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה