זכאות לחל"ת לאחר חופשת לידה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
שלום, אני עובדת במקום עבודתי שנה ו- 8 ורק שנה אצל אותו מעסיק. (האם שמירת הריון נחשבת לותק אצל אותו מעסיק?) האם אני זכאית לצאת לחל"ת לאחר חופשת לידה? ואם כן לכמה זמן? האם אני צריכה לבקש את אישור המעסיק? אודה לתשובה בהקדם.
לקריאה נוספת והעמקה
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
05.05.09 | 08:47
שלום רב, במקרה שלך מאחר ועבדת פחות משנתיים תוכלי לצאת לחל"ת רק באישור המעסיק. מקווה שלא יהיה קטנוני ויתן לך להיות בחל"ת. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
