חזרה לעבודה

שלום, אני אם לתינוק בן חודשיים וחצי, כעת לא עובדת. שוקלת אם לחזור לעבודה שאני מאוד אוהבת עם קבוצת ספורט. עבודה זו מתחילה בינואר ונמשכת כ 7 חודשים. הבעיה היא שבסגרתה יש מחנות אימונים הדורשים בד"כ העדרות מהבית למשך 24-48 שעות וכן נסיעות לחו"ל כשיהיה בסביבות גיל 11 חודשים. האם יש אפשרות לחזור לעבודה כזו בלי לפגוע בו?

מורן, אני מבינה את ההתלבטות שלך. בין האמהות לקריירה. איך לשלב בין שניהם בלי לפגוע בילד. אין לדברים תשובה ברורה, הכל יחסי. כולל המושג 'לפגוע בילד'. ברור שלפי ההגיון טוב לתינוק קשר רציף כמה שיותר עם 'דמות ההתקשרות' שלו- וזו בדרך כלל האמא. פרידות ארוכות הן לא רצויות ויכולות לפגוע בקשר, בתחושת הבטחון והיציבות של התינוק. גם לא ברור איך את תרגישי עם הפרידות וההתרחקות מהתינוק. חשוב גם אם יש אבא קבוע ויציב בתמונה כשתסעי. יתכן ששווה למצוא פשרה, יצירתית ככל שתהיה שתוכלי לעבוד בקבוצת הספורט ולראות את הילד בצורה יותר רציפה גם במחנות האימונים וגם בחול, או שתבחרי לדחות את הענין בשנה, או 'שתלכי על זה' ותדאגי שתהיה דמות קבועה ויציבה שתחליף אותך. כל בחירה יש לה משמעויות. יש לך בודאי נטיית לב. אם תשתפי אותי אוכל להמשיך לשקול איתך את המשמעויות בהצלחה, חלי