שאלה בקשר להתפטרות מעבודה עקב ניתוח לב.

בעלי עבר ניתוח לב (תיקון שני מסתמים ומעקפים). בזמן הניתוח התברר שהוא עבר התקף לב זמן מסוים לפני שנותח בעלי קיבל חופש מחלה למשך של 90 יום והופנה לרופה תעסוקתי. בטופס סיכום הבדיקה של הרופא התעסוקתי רשום : "להמנע מעבודה שדורשת כל מאמץ פיזי". לפני הניתוח בעלי עבד בעבודה פיזית כעובד ייצור. אם בעלי מתפטר מעבודתו מרצונו, האם הוא זכאי לקבל דמי פיטורים ודמי מחלה שהצטברו אצל המעסיק ולא מומשו?

שלום גיל. תודה רבה על התשובה, אך בפי עוד שאלה. אם בעלי מתפטר ונשארו לו ימי מחלה שלא מומשו, האם הוא זכאי לקבל תשלום עבורם חוץ מדמי פיטורין?