הארכת חופשת הלידה

האם מותר למעביד שלי לפטר אותי אם אני מחליטה להאריך את חופשת הלידה?

על פי מה שאני יודעת וזוכרת כן. בכלל למעביד מותר 45 יום מחזרתך לעבודה לאחר חופשה לפטר אותך. כמו כן את מחויבת לחזור לעבודה לאחר 12 שבועות של חופשת לידה, במידה וברצונך להאריך ואין הוא מסכים זה נחשב כאילו התפטרת.

למעביד אסור לפטר אותך מיד אחרי חזרה לעבודה גם אם הארכת (עד שנה) את החופשה (כשכל יום מעל 12 שבועות הוא חופשה ללא תשלום כמובן) , אלא רק לאחר 45 יום וזה נחשב כאילו הוא פיטר אותך ואת זכאית לפיצויי פיטורין. אבל אולי אני מדמיינת...