החלטות תמוהות

שלום רב! אני עובד מדינה 40 שנה . לא ניצלתי מעולם את ימי המחלה . בדצמבר 2000 עברתי ארוע לב (M.I.) . לאחר תקופת השיקום הופנתי על ידי מקום עבודתי לרופא תעסוקתי אשר קבע שעלי לחזור לעבודה של 4 שעות ליום . לאחר מספר חודשים הוא קבע שוב שעלי לעבוד 6 שעות ביום עד ל- 21.5.2002 וכך עשיתי .במרץ 2002 , חודשיים לפני סיום התקופה שהרופא התעסוקתי קבע , נקראיתי לועדה רפואית מטעם נציבות שרות המדינה אשר קבעה שעלי לחזור לעבודה מלאה ממאי 2001 !!! כלומר שנה אחורה !!!! הגשתי עירעור על ההחלטה הנראית לי כשגוייה , אך מחלקת כוח האדם במשרדי המירה לי את ימי המחלה מאותו התאריך בימי חופשה . שאלתי : האם ועדה רפואית יכולה לשנות רטרואקטיבית החלטת הרופא התעסוקתי אשר אליו נשלחתי בהוראת מקום עבודתי ? האם יש מקום להחלטת מחלקת כוח האדם במשרדי להמיר לי , כתוצאה מהחלטת הועדה הרפואית , את ימי המחלה לימי חופשה ? למרות החלטת הרופא התעסוקתי ? בברכה ותודה על תשובתכם , בלקו.

שלום לך דר' לין אגב , יש לך קשר כלשהו עם משה ויפה לין ? לנושא השנוי במחלוקת מבחינתי , האם ועדה רפואית רשאית לשנות רטרואקטיבית החלטה , אשר בגינה אני פעלתי כפי שפעלתי , של סמכות רפואית אחרת ? אינני חושב שזה בכלל בסמכות ועד העובדים . בנושא ההמרה אני חושב שזו בעיה קלה יותר . חשובה יותר בעית הועדה הרפואית , החלטתה השגוייה - בעיני לפחות. ושוב תודה רבה לך וחג שמח.