זכויות...

דיון מתוך פורום  רפואה ומשפט

14/10/2000 | 20:01 | מאת: ע

שלום, ברצוני לברר את הזכויות שיש לי במקום העבודה לאור העובדה שאני בהריון. האם ניתן לפטר אותי עקב סיבה לא ברורה שלא קשורה ביכולת העבודה הרגילה שלי?ואם כן האם על המעביד לתת לי אוטומטית פיצויים?ובמידה וכן כיצד מחשבים אותם? מה הזכויות שלי אחרי הלידה באם אינני מעוניינת לחזור למקום העבודה? תודה רבה

לקריאה נוספת והעמקה
27/10/2000 | 13:07 | מאת: עו"ד שלהבת מור

שלום ע', להלן פירוט עיקרי זכויותייך: 1. זכות להעדר מן העבודה בדין שמירת הריון; 2. זכות להעדר מן העבודה בגין בדיקת מי שפיר; 3. איסור פיטורין אלא בהיתר משר העבודה והרווחה אשר לא יתיר פיטורין אם נובעים מסיבת ההריון; 4. איסור פגיעה בהיקף משרה. בהצלחה, שלהבת

מנהל פורום רפואה ומשפט