העדרות מעבודה בזמן הריון

דיון מתוך פורום רפואה ומשפט

הרשמה למערכת דוקטורס

שדות חובה מסומנים בכוכבית

*שם משתמש לתצוגה

*דוא"ל (לא יוצג באתר)

*בחר סיסמא

*הקלד שוב את הסיסמא

שנת לידה

חודש

יום

בחר מגדר (לא יוצג באתר)

בחר מקום מגורים (לא יוצג באתר)

אבקש לקבל ניוזלטרים הכוללים פרסום לתיבת הדוא"ל שלי.

*אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר

הוספת תגובה

שדות חובה מסומנים בכוכבית

*שם לתצוגה

דואל | לא יוצג באתר

טלפון נייד | לא יוצג באתר

*נושא

*פרט כאן את שאלתך למומחה

הנני מאשר/ת קבלת דיוור פרסומי, מידע בריאותי או שיווקי מאת זאפ דוקטורס לדוא”ל שלי.

חשוב לדעת: לאחר מילוי הטופס פרטיך יועברו למרכז השירות של Zap Doctors ומשם לרופאים. לעיתים רחוקות לא נוכל להעביר הבקשה, או שהיא תועבר באיחור. לכן, בכל מקרה של בעיה דחופה אנו ממליצים להתייעץ עם רופאים בקופ"ח או בבי"ח ולהימנע ממילוי פרטים אישיים, רגישים או חסויים בטופס.

אני מאשר/ת את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות של דוקטורס

האתר מוגן ע"י reCAPTCHA מדיניות הפרטיות ותנאי השימוש של Google.

העדרות מעבודה בזמן הריון

15/01/2002 | 09:04 | מאת: ג

שלום, הייתי רוצה לדעת מהם הגבולות שמאשר החוק להעדרות בתקופת הריון מהעבודה? האם זו יכולה להיות הילה לפיטורין? רוב תודות!

שיתוף

RE: העדרות מעבודה בזמן הריון

15/01/2002 | 23:14 | מאת: טליה - לא מנהלת הפורום

חוק עבודת נשים קובע בסעיף 7 כי: (ג) עובדת רשאית להיעדר מעבודתה: (1) בחדשי ההריון, אם אישר רופא בכתב כי מצבה לרגל ההריון מחייב זאת ובמידה שאישר. היעדרות מכוח פסקה זו לא תפגע בזכויות התלויות בוותק של העובדת אצל מעבידה; כלומר - רק העדרות מסיבות רפואיות ובאישור רופא היא מותרת. אסור לפטר עובדת בזמן הריון ללא אישור מיוחד משר העבודה והרווחה שצריך להשתכנע שהפיטורין אינם קשורים להריון.

שיתוף