פיטורים

לאחר חופשת לידה הבוס שלי טוען שהמחלקה שלי נסגרה ולכן הוא מפטר אותי אבל אצטרך להגיע לעבודה לחודש וחצי שהוא מחויב האם מותר לו? ובמידה ופוטרתי עם התראה של חודש (מה ההתראה של ותק שנתיים?) האם אני מחויבת להגיע לעבודה בחודש הזה?

הוא הסביר לי שיחזיר אותי למה שהוא מחויב בלבד ואני רציתי לדעת אם הוא מחזיר אותי לחודש וחצי ואז נותן התראה של חודש אז אני מחויבת להיות נוכחת בחודש הזה?