פיצויי פיטורין לאחר חל"ת
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
אני עובדת כ שנה וארבעה חודשים ואזיצאתי לחופשת לידה של עוד 3 וחצי חודשים וברצוני לקחת חל,ת כדי להשלים לשנתיים עבודה ואז להתפטר האם זה אפשרי? אודה לכם מאד על תשובתכם
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
14.04.09 | 14:33
שלום רב וחג שמח, במקרה שלך היציאה לחל"ת אפשרית רק בהסכמת המעסיק וזאת בשל העובדה שלא צברת את הוותר הנדרש ליציאה לחל"ת ללא הסכמת המעסיק. בברכה, רחל שחר, עו"ד דיני עבודה זכויות נשים בהריון
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
