שעות עבודה בהריון

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

02/01/2008 | 13:27 | מאת: מלין

שלום, אני עובדת כבר 3 שנים בחברה סלולרית, נציגת שירות. שעות העבודה הן מ730 בבקר ועד 2230 בלילה. שמעתי שמרגע שנכנסים לשבוע מסוים בהריון, יש לך זכות לעבוד עד שעות פחות מאוחרות. האם זה נכון? אם כן עד איזו שעה? האם החוק בתוקף גם לגבי חברות פרטיות? תודה..

שלום רב, ע"פ חוק, החל מחודש חמישי ואילך, אין להעסיקך שעות נוספות אלא אם הסכמת לכך בכתב, וסיפקת אישור מרופא נשים שאכן את יכולה לעבוד שעות נוספות ןאין מניעה לכך. לכן, ככל שמדובר על שעות נוספות המעסיק, בין אם הוא פרטי ובין אם הוא ציבורי, אינו יכול להעסיקך ללא הסכמתך. במידה והמשמרת מוגדרת כמשמרת ערב, עבודה מעבר לשעת העבודה השביעית היא שעה נוספת. בהצלחה, עו"ד רחל שחר

12/02/2008 | 11:17 | מאת: אפי

אני כשלושה חודשים לאחר לידה, מתחילה בע"ה עבודה חדשה, רציתי לשאול לגבי המושג של שעת הנקה, מה זה כולל בדיוק, והאם גם מעסיק חדש צריך לתת לעובדת שלו שעת הנקה, ומה לגבי משרה חלקית

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה