הרעת תנאים בזמן הריון

שלום, המעסיק שלי הודיע על קיצוץ בשכרי (כחלק מקיצוצים בחברה כולה). אני מבינה כי אם אסרב התפטרותי תהיה בדין מפוטר - בשל הרעת התנאים. השאלה שלי היא לגבי התשלומים שמעסיק חייב בהם (בנוסף לפיצויי פיטורין): 1. האם אהיה זכאית לתשלום המשכורת הנוכחית עד הלידה (אני עובדת במקום 7 חודשים)? 2. האם אהיה זכאית לתשלום גם עבור 60 יום לאחר חופשת הלידה - בדומה למי שמפוטרת לאחר חופשת הלידה? תודה רבה