הודעה מוקדמת להתפטרות
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
ילדתי ביולי 2008. שילדי היה בן 7 חודשים הודעתי למעסיקי כי אני מעוניינת לעזוב לצורך שמירה על הילד במשכורת האחרונה - לא הופרשו כספים לטובת ביטוח מנהלים + קרן השתלמות מעבידי טוען שמאחר וזה חודש הודעה מוקדמת - הוא אינו מחוייב להפריש לטובת ההטבות הסוציאליות הנ"ל אשמח לקבל תשובה האם הוא צודק או לא?
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
24.03.09 | 18:38
שלום רב, הוא אינו צודק. ימי ההודעה המוקדמת כמוהם כעבודה לכל דבר ועניין. בברכה, רחל שחר, עו"ד דיני עבודה זכויות נשים בהריון
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
