שאלה לגבי פיצויים עקב התפטרות לאחר חופשת לידה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
תוך כמה זמן ממכתב התפטרות לאחר חופשת לידה , המעביד צריך לשלם פיצויים? הבהרה: מקום עבודה פרטי , ללא חוזה עבודה, ללא הפרשות לקופות כלשהן, עבדתי שם מ 1/11/06 ועד 26/10/08 (זה התאריך שילדתי) הגשתי מכתב התפטרות ב 18/02/09 וציינתי על מנת לטפל בתינוק. תוך זמן צריכים לשלם לי פיצויים? והאם נחשב שעבדתי שנתיים או פחות (האם חופשת לידה נחשבת כוותק) תודה רבה על התשובה!
לקריאה נוספת והעמקה
שלום רב, חופשת לידה נחשבת כוותק לצורך חישוב פיצויי פיטורין. את פיצויי הפיטורין יש לשלם מייד. בברכה והצלחה, רחל שחר, עו"ד דיני עבודה זכויות נשים בהריון