זכות לקבלת דמי אבטלה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

27/12/2007 | 15:22 | מאת: קרן

שלום רב אני עובדת במקום עבודתי חצי שנה, כאשר אצא לחופשת לידה ימלאו 10 חודשים לעבודתי שם. הועסקתי כמחליפה לבחורה שיצאה לחופשת הריון, ולכן לא אוכל לחזור למשרה זו. האם לאור הנתונים הללו יש לי זכות לקבל דמי אבטלה? תודה מראש

שלום רב, למרות שלא שאלת על דמי לידה אענה על כך שכן אינך זכאית לדמי לידה מלאים. ציינת כי עבדת חצי שנה, ולכן לא תהיי זכאית לדמי לידה מלאים: הזכאות לדמי לידה מלאים, בשיעור של 14 שבועות, קמה לעובדת ששולמו בעדה דמי ביטוח לאומי תקופה של 10 חודשים מתוך 14 החודשים הקודמים ליום בו הפסיקה עבודתה בהריון. הזכאות לדמי לידה חלקיים, בשיעור של 7 שבועות, קמה לעובדת ששולמו בעדה דמי ביטוח לאומי תקופה של 6 חודשים מתוך 14 החודשים הקודמים ליום בו הפסיקה עבודתה בהריון. לעניין דמי אבטלה, אמליץ לפנות ללשכת התעסוקה וביטוח לאומי לבדיקת זכויותיך. בהצלחה

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה