זכויות שמירת מקום העבודה בחל"ת

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

27/12/2007 | 12:23 | מאת: מעיין

שלום רב, אני עובדת במקום עבודתי כבר כמעט 4 שנים והבנתי שעפ"י חוק אני זכאית לקחת חל"ת עד רבע מהתקופה כל עוד היא לא עולה על שנה. שאלתי היא- מה החובות של המעסיק כלפי בתקופה זו מבחינת שמירת התפקיד והמקום עבורי? (הכוונה למקום פיסי- בארגון יש סניפים רבים בארץ) כלומר, האם מחוייב להחזיר אותי לאחר תקופה זו לאותו תפקיד ולאותו סניף או שהוא רק מחוייב להחזיר אותי לארגון? תודה

שלום רב, בזמן החל"ת המעסיק שלך אינו יכול לפגוע במעמדך. יחד עם זאת להבנתי אם יש סניף נוסף שאינו מרוחק מהסניף האחר אזי זו לא הרעה. בהצלחה, עו"ד רחל שחר

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה