זכויות לאחר חופשת לידה מוארכת
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
רציתי לדעת האם גם אחרי חופשת לידה מוארכת (חצי שנה) למעביד אסור לפטר למשך 60 יום? וכן האם שעה הנקה תקפה עד גיל 7 חודשים או מרגע החזרה לעבודה?
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
12.02.09 | 12:13
שלום רב, 1. האיסור על פיטורין הוא משך 60 ימים מיום החזרה לעבודה. 2. שעת הנקה אינה מרגע חזרה לעבודה אלא מתום חופשת הלידה. בברכה, רחל שחר, עו"ד דיני עבודה זכויות נשים הריון
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
