משכורת 13

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

25/12/2007 | 10:01 | מאת: מוריאל

שלום אני נמצאת בחופשת לידה וחוזרת למקום עבודתי בעוד כחודש (כעבור - 3 חודשים). במקום העבודה שלי אני עובדת כ 5 שנים ובמהלך כל השנים מעסיקיי נוהגים לתת לכל העובדים משכורת 13 המחולקת ל6 פעמים בשנה ז"א כל חודשיים. שאלתי היא האם אני יכולה לדרוש מהם את המשכורת 13 שפיספסתי במהלך חופשת הלידה שלי? אודה על תשובתכם.

שיתוף

שלום רב, להבנתי התשובה היא כן. כל זאת מאחר והזכות שלך לכך נצברה במהלך עבודתך ורק הפדיון הוא טכנית במהלך חופשת הלידה. שאלה נסופת היא אם יש נוהג כלשהו בעניין זה בחברה. תנסי לברר וחזרי אליי אם יש נוהג אז גם את זכאית להנות ממנו. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד

שיתוף

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

עו"ד רחל שחר
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
חזור לפורום לרשימת כל הפורומים
אני מאשר/ת את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות של דוקטורס
תשמרו על קשר!