הפחתת שכר בהריון
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
אני בהריון בשבוע 16. עד עתה הייתי בשמירת הריון ועכשו הרופא התיר לי לחזור לעבוד בהקף מצומצם של חצי משרה. חזרתי לעבודה כאשר חלק מתחומי העבודה שלי נמסרו לעובד אחר. בעקבות כך המעביד הודיע לי על כוונה לקצץ בשכרי. האם חוקי?
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
02.02.09 | 20:50
שלום רב, לא חוקי. מנוגד לחוק עבודת נשים ומהווה הרעת תנאים אסורה. הסבירי זאת למעסיקך ואח"כ פשוט הוציאי מכתב באמצעות עו"ד זה קרוב לוודאי יעשה את כל העבודה ויגמור את הטרדה. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד זויות נשים בהריון
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
