הקפאת/ביטול קרן השתלמות לאישה בהריון
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום רב, אני עובדת בחברה 11 שנה. החברה החליטה להקפיא/לבטל כרגע קרן השתלמות לכל העובדים, רק שחלק מאוד קטן מהחברה מקבלים אותו בערך 16% מכלל העובדים. אני בשבוע 25 להריון. האם זה נחשב כהרעת תנאים? האם זה חוקי לגבי אישה בהריון? תודה, בברכה, נטליה
שלום רב, מדובר בהרעת תנאים המנוגדת לחוק עבודת נשים. אסור לעשות זאת. בברכה, רחל שחר, עו"ד זכויות נשים בהריון
