סיום חוזה בזמן הריון

אני עובדת כבר קרוב ל 6 שנים בחברה, באפריל 2008 ילדתי, לאחר חופשת הלידה שהיתי בחל"ת עוד 3 חודשים( סה"כ 7.5 חודשים בבית) שלאחריהם חזרתי באמצע נובמבר לפי חוק ל 90 יום בלבד היות וחוזה עבודתי מסתיים כעת בסוף דצמבר. כעת אני אמורה לסיים את עבודתי בחברה באמצע פברואר. גיליתי כי אני בהריון האם יכול המעסיק בכל זאת לסיים את עבודתי או שאסור לפטר אותי? והאם אני צריכה להודיע לו על ההריון זמן מסויים לפני סוף העסקתי או שמספיק גם שבוע לפני? תודה