הפחתת אחוז משרה

שלום, אני מתכננת לצאת לחל"ת של כ 4 חודשים (לאחר שלוש וחצי החודשים של חופשת הלידה), שכן בעת הלידה הצפויה יהיה לי ותק של 17 חודשים במקום עבודתי. האם המעסיק מחוייב לאפשר לי את היציאה לחל"ת ? האם אוכל לאחר החל"ת לבקש הפחתה בהיקף המשרה מ 100% ל 75% ? ואם המעסיק יהיה מחויב לאפשר לי את ההפחתה בהיקף המשרה ? תודה

מדוע אין תשובה? אשמח לקבח מידע בנושא. תודה, קרן