זכויות עובדת בהריון בתהליך קצוצים כללי
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
החברה שלי נמצאת בתהליך קצוצים כללי ומפוטרים מספר עשרות עובדים היקף הנושא בו אני מועסקת קוצץ אף הוא ל 50% (אני העובדת היחידה בנושא) כרגע מבקשים לקצץ את היקף עבודתי לחצי משרה למרות שאני בהריון (6). בהבנה שהמצוקה של החברה אמיתית, מה זכויותי אם אסרב לקצוץ? תודה
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
10.12.08 | 12:00
שלום רב, אסור לקצץ בהיקף משרתך הדבר מהווה עבירה על סעיף 9 (א) לחוק עבודת נשים, התש"יד 1954. בברכה, רחל שחר, עו"ד זכויות נשים בהריון
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
