שעת הנקה

שלום רב, עבדתי בסוכנות ביטוח במשך שנה וחצי ויצאתי לשמירת הריון כרגע אני נמצאת בחופשת הלידה בהקף המשרה צצינו לי 100% בחוזה למרות ששעות העבודה שלי בחוזה מול המעסיק הם: 8-15 על פי שמועות מחברה שעובדת שם מתברר לי כי המעסיק לא מוכן לתת לי לצאת שעה קודם (על אף שמגיעה לי שעת הנקה) ןאם לא אסכים המעסיק עשוי לפטר אותי (אפילו לאחר 45 יום שמותר לו לפטר ע"פ חוק) האם יש מה לעשות בנידון? האם מותר לו להתנות לי זאת והאם מותר לו לפטר אותי? תודה מראש