פיטורין לפי שעות

ני עובדת מזה 15 שנים במקום עבודה פרטי,5 עובדים לסרוגין, לפי שעות. 6 שעות ביום.3 פעמים בשבוע. בזמן החופש הגדול אנו לא עובדים בכלל ואז בשנה החדשה מתחילים שוב לעבוד. אני אמורה ללדת, במידה ואחליט להמשיך את חופשת הלידה ואולי אף להמשיך לגדל את ילדי בבית לאחר החופשה, מה תנאי הפיטורין במקרה זה? (יש להתייחס גם להיותי עובדת לפי שעות). אשמח להתייעץ לעומק עם עורכת דין מתאימה, המלצות. תודה אורנה

2000

2000 שח לחודש.