פיטורין לאחר חופשת לידה

של, אני עובדת במקום עבודתי כשנה ושמונה חודשים, עד היום.(החל מ 11/2006) במסגרת הזמן הזה ילדתי בתאריך 28/1/08 ויצאתי לחופשת לידה. בזמן חופשת הלידה , ביקשתי אישור ממעסיקי להאריך אותה בעוד 3 חודשים- וקיבלתי. לאחר חצי שנה של חופשת לידה- חזרתי לעבודה ב1/8. באותו התאריך הודיעו לי על פיטורי ואמרו לי שאני זכאית להודעה - חודש מראש על הפיטורין.. שאלתי היא האם אני זכאית רק לחודש בתשלום מראש ושבו אני אמורה לעבוד, או שיש לי זכויות נוספות ?