פיטורים בהריון

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

09/08/2008 | 23:00 | מאת: שמרית

התחלתי עבודה חדשה לפני חודש ובמקביתי ל גיליתי שאני בהריון האם יש זכות לפטר או

שלום רב, אם הפיטורין הם בגלל ההריון אז לא, אם מסיבה אחרת אז כן. בברכה, רחל שחר, עו"ד

03/09/2008 | 08:12 | מאת: טלי

אני עובדת במקום העבודה מעל שנה ונמצאת כרגע בחודש 8 להריון, לפני יומיים קרא לי לשיחה מנהל המפעל והודיע לי שהתפקיד שלי הולך להשתנות ואני כבר לא אהיה מתאימה לדרישות התפקיד החדש לא בגלל שאני לא אהיה מסוגלת ללמוד אלא כי אין להם זמן ללמד אותי, אין לו תפקיד אחר לתת לי ולכן הוא הציע לי לא לחזור לעבודה אחרי חופשת לידה ובתמורה לכך הוא ישלם לי משכורת עבור 3 חודשי עבודה שאחרי חופשת לידה ואם אני לא מסכימה ואני אחזור אחרי חופשת לידה,אז הוא בכל זאת יפטר אותי לאחר 60 יום.בעצם הוא כבר הודיע לי שהוא הולך לפטר אותי בעתיד. האם זה חוקי להודיע לעובדת בהריון בחודשים מתקדמים שהיא הולכת להיות מפוטרת בעתיד?

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה