שעת הנקה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום, חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה. אני עובדת 8 שעות ובחוזה רשום לי שזה היקף המשרה שלי (כלומר 100% משרה). 1. המעביד טען שאינו צריך לתת לי שעת הנקה, כי ישנם עובדים בחברה שעובדים יותר מ 8 שעות, האם זה נכון? 2. למעשה אני מקבלת עכשיו שעת הנקה. המעביד אמר לי כי זו רק השלמה ל 8 שעות עבודה ביום, כלומר - אם עבדתי 7.5 שעות - אקבל באותו יום תוספת של חצי שעה בלבד. האם זה נכון? 3. לפי סעיף 2, אם יום אחד עבדתי 6 שעות, ואני רוצה להשלים שעות ביום אחר, אני צריכה לעבוד ביום אחר 9 שעות, כדי להשלים את השעה החסרה, רק כי שעות מעבר ל 8 נחשבות שעות נוספות, האם המעביד צודק? תודה רבה!! שרה
שלום רב, 1. עלייך לקבל שעת הנקה מדי יום אם את עובדת משרה מלאה. 2. אכן משרה מלאה נחשבת שמונה שעות ביום. בברכה, רחל שחר, עו"ד