האם המעסיק
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
שלום אני עובדת כ-3 שנים במקום עבודתי ושאלתי היא : אם החלטתי להאריך את חופשת הלידה מעבר ל-14 שבועות לעוד 6 שבועות כאשר 2 שבועות מתוך ה-6 ע"ח חופש. האם המעסיק מחוייב להמשיך להפריש לי לקרן פנסיה.השתלמות . ב.לאומי . ומס בריאות? תודה מראש!!!!!!!!!
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
28.07.08 | 09:06
שלום רב, תקופת חל"ת אמנם אינה נחשבת לצורך חישוב פיצויים אלא כוותק של שבועייים. כמו כן, המעסיק אינו מחויב להפריש בזמן חל"ת לפנסיה וקרן השתלמות. ביטוח לאומי ומס בריאות מנוכים על ידי הביטוח הלאומי. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
