דמי אבטלה לאחר לידה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

20/07/2008 | 22:18 | מאת: אסנת

ברצוני להתפטר לאחר הלידה.האם עלי להודיע למעסיק כבר לאחר ההריון ועד שיעברו 90 יום אני אהיה זכאית לקבל אבטלה או רק לאחר חופשת הלידה אני אוכל להתחיל את 90 הימים לקבלת האבטלה?האם אפשר ליצור חפיפה במשכורות והאבטלה? שאלה שנייה- האם מותר לי לעבוד לאחר מכן בכל עבודה שנוחה לי או שעלי למצוא עבודה עם מגבלות בשעות או במרחק מהבית -כי הרי התפטרותי הייתה לצורך טיפול בילדה

שלום רב, אם הינך מתפטרת לצורך טיפול בילד אז עלייך למצוא משרה שהיא נוחה יותר ומאפשרת לך לעבוד ולטפל בתינוק. אם את מוצאת בדיוק משרה זהה הוא יכול לטעון שלכאורה לא באמת התפטרת לצורך טיפול בילד ולבקש את הפיצויים חזרה. לעניין הרצף והחפיפה עלייך לברר עם לשכת התעסוקה. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה