זמן פיטורים לאחר לידה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

22/05/2008 | 13:10 | מאת: נלי

שלום. תוך כמה זמן לאחר הלידה מותר למקום העבודה לפטר עפ"י החוק? תודה.

שלום רב, מקום העבודה חייב להחזיר אותך קודם כל לעבודה לאחר חופשת הלידה ורק אח"כ יכול לתת לך הודעת פיטורין ואולם כל זאת תוך מתן הודעה מוקדמת של 60 יום. שימי לב, חובה קודם כל להחזיר אותך לעבודה ואסור למעסיק "לפדות" בתשלום את ימי ההודעה המוקדמת. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה