האם זה נכון?

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

18/05/2008 | 13:18 | מאת: לילי

שלום רב! אני נמצאת בחופשת לידה, ובכוונתי להתפטר על מנת לטפל בילד, אני קראתי באינטרנט שבמכתב פיטורין אני חייבת לציין תאריך סיום עבודה וגם לבקש בכתב/לדרוש בכתב את הפיצויים המגעים לי (אני עובדת 12 שנה במפעל), האם זה חובה או שזה מובן מעליו שצריכים לשלם לי? בתודה מראש.

זה נכון, עלייך לציין שאת מתפטרת לרגל טיפול בילד ולבקש את כל זכויותייך. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה