קבלה לעבודה בזמן הריון

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

17/02/2010 | 15:18 | מאת: שלומי

שלום אישתי אתמול קיבלה טלפון מחנות בקניון להגיע לעבוד ואתמול זה היה יומה הראשון והמעסיקה החתימה אותה על טופס שהעבודה הינה לחודש בלבד והיום גילינו שאישתי בהריון בחודש שני אם נודיע את זה למנהלת מותר לה לפטר אותה ?

שלום רב, כן, כי העבודה לחודש בלבד. אבל בוא נהיה אופטימיים ונקווה שיעסיקו אותה עד הלידה בשעה טובה. בברכה, רחל שחר, עו"ד 052-4616973

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה