קבלה לעבודה בזמן הריון
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
שלום אישתי אתמול קיבלה טלפון מחנות בקניון להגיע לעבוד ואתמול זה היה יומה הראשון והמעסיקה החתימה אותה על טופס שהעבודה הינה לחודש בלבד והיום גילינו שאישתי בהריון בחודש שני אם נודיע את זה למנהלת מותר לה לפטר אותה ?
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
18.02.10 | 09:08
שלום רב, כן, כי העבודה לחודש בלבד. אבל בוא נהיה אופטימיים ונקווה שיעסיקו אותה עד הלידה בשעה טובה. בברכה, רחל שחר, עו"ד 052-4616973
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
