הרעה לאחר חופשת לידה.

שלום,בעוד שבועיים אני אמורה לחזור לעבודה, וזימנו אותי לפגישה כדי להודיע לי שאני לא חוזרת לתפקיד שלי ושייתנו לי תפקיד אחר עם אותה משכורת ותנאים אבל התפקיד הוא נמוך דרג בחברה לעומת התפקיד שמילאתי והעבודה בו היא גם יותר קשה, והציגו אותו כקידום ולא נתנו לי אפשרות לחזור לתפקידי הקודם שאותו ממלאת עובדת שהובאה כזמנית, וכששאלתי מה יקרה אם אסרב לא ניתנה לי כל תשובה, מה גם כששאלתי באם אסרב מה יקרה לא ענו לי אבל נתנו לי להבין שייתכן ואפוטר האם הם יכולים בהתאם לנסיבות לפטר אותי מכיון וסירבתי לתפקיד שהציעו לי או ש הרעה במעמד מהווה גם הרעה בתנאים? אני אובדת עצות וצריכה להחזיר תשובה עד יום חמישי לפני מה שהציבו לי, בבקשה תייעצי לי, תודה מקרב לב מחכה לתשובתך.