הרעת תנאים
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
שלום עבדתי בתפקיד מסוים לפני הלידה. לאחר חופשת הלידה שלי המעסיק הודיע לי שהוא לא סומך על התפקוד שלי ומעביר אותי לארכיון לצורך תיוק וסידור תקים. המקום קטן דחוס ללא אוויר חלון או כיסא האם זו הרעת תנאים ? האם זה חוקי ?
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
20.11.09 | 08:41
אם זה 60 ימים לאחר סיום חופשת הלידה זה חוקי, אבל זה בכל מקרה הרעת תנאים המקנה לך את הזכות להתפטר ולקבל פיצויים. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
