דמי לידה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום רב, החברה בה אני מועסקת החליטה לצמצם היקפי משרה לעובדים. אני כיום בחודש 6 להריון עובדת 100% משרה. המעסיק רוצה לצמצם את משרתי ל-90% משרה. האם בשל היותי בהריון הוא יכול להוריד לי בהיקף המשרה והאם זה לא יפגע בדמי הלידה שמגיעים לי על חופשת הלידה? בברכה, גלית
אשמח לתגובה בהקדם, משום שקיצוץ המשרה מתחיל כבר משבוע הבא.